Грижата за психичното здраве на работещите изисква профилактика и подкрепа на работното място. Това заяви министърът на здравеопазването Катя Ивкова. Тя призова работодателите да осигуряват профилактични прегледи и подкрепа за психичното здраве на служителите. Тя подчерта, че състоянието на работещите зависи както от условията на труд, така и от навременното установяване и лечение на здравословни проблеми.

Ивкова участва в конференцията „Превенция на психосоциалните рискове на работното място", организирана от Министерството на труда и социалната политика в рамките на Европейската седмица по безопасност и здраве при работа, съобщиха от здравното министерство. 

снимка: Министерство на здравеопазването
снимка: Министерство на здравеопазването

Здравният министър обърна внимание, че зад симптоми на тревожност и депресия могат да стоят и физиологични причини, включително нарушения във функцията на щитовидната жлеза, които изискват диагностика и лечение. „Не винаги перфектните условия на труд, които създават работодателите, са единственият ключ към по-доброто психично здраве", подчерта тя.

По данни на Европейската агенция за безопасност и здраве при работа, представени от министъра, 45% от работещите в Европейския съюз са изложени на рискове за психичното си здраве. Сред основните фактори са претоварването и натискът за спазване на срокове, посочени от 44% от работещите, както и липсата на признание, отчетена при 34%.

Ивкова изтъкна значението на екипната работа и подкрепата от ръководителите, особено в здравеопазването, където медицинските специалисти ежедневно са подложени на високо напрежение.

Тя припомни, че България изпълнява Националната стратегия за психично здраве до 2030 г., и подчерта необходимостта хората да търсят медицинска помощ навреме. „Много е важно всеки от нас да разбере, че не трябва да се притеснява да сподели, че има проблем", заяви здравният министър.

Министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова посочи, че в световен мащаб годишно се губят над 12 милиарда работни дни заради депресия и тревожност. Последиците се отразяват върху производителността, отсъствията по болест и трудовите злополуки.

„Днешната конференция е пример за това, че здравето е във всички политики. Това не е просто лозунг, това е факт", заяви Ивкова. Тя подчерта значението на съвместните действия на институциите, работодателите и синдикатите за опазването на психичното здраве на работещите.