Кадровата криза в България, за която отдавна говорим, става факт, но дори и да внесем млади студенти от чужбина, ако не направим реорганизация на нашата система и младите лекари продължават да постъпват в тази недобре функционираща система, ефектът ще е същия, коментира по Нова тв общопрактикуващият лекар Гергана Николова по отношение на хроничния недостиг на кадри в медицината.  

По думите й не трябва да говорим само за заплащане, а за отношение, поведение, за тези млади хора, които завършвайки 6 години своето образование, после още 4 години специализация, продължават да работят и учат и не са подпомогнати по никакъв начин.

"Нашите млади, които напускат страната говори за две неща - чудесно подготвени са и не виждат своята добра професионална реализация тук, и добро заплащане, а в чужбина го намират", убедена е Николова. 

"Работим с живи хора, и искаме системата да бъде добра и за пациентите, и за нас", категорична бе тя. 

„Ние сме лични лекари. Ние сме част от здравната система. Не отговаряме за социалните дейности, поне не в такива мащаби. Да, мога да преценя кой има нужда от социална помощ и да го насоча. Но все още няма нормативен документ, който да изисква от нас контрол на домовете, в които се гледат наши пациенти. Моят кабинет е в София. Какво очаква социалното министерство от мен? Да хвана влака или автобуса и да проверя къде е настанена госпожа Иванова? Къде са социалните служби? Не трябва ли те да извършват тази дейност? Нали би трябвало там да има медицински работник, който ако има проблем да сигнализира и да търси личния лекар?", коментира тя по отношение на това трябва ли личните лекари да преглеждат и в домове за възрастни.