Сдружение "Национален алианс за социална отговорност" във Варна помага на хора с увреждания да намерят работа. Дейността му е насочена и към родители, които се грижат за деца със специални нужди, но искат да работят. У нас едва 5 на сто от хората с увреждания успяват да се реализират на пазара на труда, предаде БНТ. 

59-годишният Деян Попов от Варна страда от тежка форма на епилепсия. Работи от години и не му се налага да крие заболяването си като много други. Казва, че работодателите не искат да наемат хора с увреждания, защото са длъжни да им осигурят подходяща работна среда.

"Те трябва да вложат средства, за да приспособят специално работно място спрямо възможностите на кандидата, който ще наемат.", казва Попов.

Гратисният период, през който фирмите в България няма да бъдат санкционирани, ако не наемат хора с увреждания, изтича през март. След това ще има глоби във вид на компенсаторни вноски.

"Съвсем наскоро беше възприет този начин на работа. Тепърва се изгражда системата на контрол на този процес", коментира Георги Георгиев - председател на Сдружение "Национален алианс за социална отговорност".