Заплатите на лекарите в Александровска болница ще бъдат увеличени с 16%, а на сестрите, лаборантите и санитарите - с 24%, в рамките на 2 г. Това предвижда новият Колективен трудов договор (КТД), който бе подписан днес от представителя на КНСБ д-р Билюков, на КТ „Подкрепа” д-р Данов и изпълнителния директор доц. Костадин Ангелов.

Договорът влиза в сила от 1 октомври и е за период от 2 г. Заплатите на администрацията ще пораснат с 12%.

Чрез КТД се гарантира - в рамките на възможностите на бюджета на болницата, увеличение на работните заплати на всички работещи. Това е първа промяна на трудово възнаграждение в рамките на последните 4 г., като с предвидените проценти се достигат в голяма степен заложените в Националния рамков договор в сектор „Здравеопазване” параметри на заплати.

Ръстът на възнагражденията ще бъде постигнат на 3 етапа, през 6 месеца. Второто увеличение трябва да влезе в сила от март 2018 г., а третото – от 1 септември 2018 г.

Разчетите за заложеното увеличение са правени на база на очакван ръст на приходите от НЗОК на годишна база в размер на минимум 8% (какъвто е средният ръст за болницата през последните 3 г.). Това е и условие за влизане в сила на последващите етапи за промяна в заплатите.

За да се гарантира възможност за осигуряване на средства за новите работни заплати, без това да наруши възможността на болницата да покрива другите свои задължения към доставчици на лекарства, консумативи и услуги, е разработен план за оптимизиране на разходите и увеличаване на приходите на лечебното заведение.